Les taux de cotisations patronales d’assurance maladie et d’allocations familiales peuvent être abaissés selon des conditions ...

Le calcul de la réduction générale nécessite chaque année une mise à jour suite à l’arrivée de nouveaux paramètres. Après une ...

Le règlement intérieur du comité social et économique (CSE) est encadré par de nombreuses règles à ne pas méconnaître. Pensez ...

Seul l’agent de contrôle de l’Inspection du travail peut être amené à présider une réunion du CSE, et uniquement en cas de ...

L'employeur doit adopter, lorsque la situation le justifie, des mesures d'aménagement pour permettre à un travailleur ...

Le cas particulier de 2025 réside dans le changement de la formule de calcul en cours d’année, avec une évolution du mode de ...

Lorsqu’un salarié abandonne son poste de travail, il est présumé démissionnaire et ne peut, en conséquence, pas bénéficier ...

Même si les lois de finances et de financement de la Sécurité sociale ont été publiées tardivement, de nombreuses mesures ...

Les paramètres pour le calcul de la réduction générale des cotisations patronales (ex-réduction « Fillon »), qui s’appliquent ...

Les premiers mois de l’année 2025 ont été porteurs de plusieurs nouveautés notables dans le domaine de la santé-sécurité au ...

Vous avez engagé une procédure de licenciement à l’encontre de l’un de vos salariés et vous l’avez convoqué à un entretien ...

Un motif tiré de la vie personnelle d’un salarié ne peut, en principe, justifier un licenciement pour faute, sauf s’il ...