Pendant les périodes d’astreinte, le salarié doit avoir la faculté de gérer son temps et vaquer librement à des occupations ...

Vous avez la possibilité de verser à vos salariés une prime de partage de la valeur, laquelle peut, sous certaines conditions ...

En tant qu’employeur vous pouvez mettre gratuitement à la disposition de votre salarié un logement. Quelles sont vos ...

Organisée chaque 31 mai, la Journée mondiale sans tabac représente, pour les entreprises, une occasion pour lutter, à leur ...

Dans un contexte marqué par la baisse inquiétante du nombre de donneurs de sang et la hausse certaine des besoins de collecte, une proposition de loi entend renforcer la mobilisation des salariés. Ces ...

Les entreprises soucieuses de réduire l'exposition de leurs salariés aux contraintes physiques marquées peuvent, parfois, ...

Dans le cadre de la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, la ministre du Travail annonce que l’index égalité va être entièrement refondu. Une automatisation de nouvea ...

Si un élu suppléant peut devenir élu titulaire, un élu titulaire ne pourra pas devenir élu suppléant. Pour devenir élu ...

Souvent présentée comme un critère d’embauche attendu, la capacité d’adaptation fait surtout référence à une capacité de se ...

L’employeur ne peut pas limiter l’expert-comptable du CSE au seul périmètre de l’entreprise. Si la compréhension des ...

Après la baisse des aides à l’embauche des apprentis, la diminution du plafond d’exonération de cotisations salariales, les ...

Un salarié exposé à l'amiante peut, lorsqu'il se sait menacé par le risque de développer une pathologie grave, solliciter ...