家族の介護を抱えている労働者が仕事と介護を両立できる社会の実現を目指して、仕事と介護の両立に当たっての課題や企業の両立支援策の状況を把握し、介護休業制度等の周知を行う等 …

Apr 28, 2025 · 仕事と介護の両立支援制度は、主に次の5つが挙げられます。 これらは育児・介護休業法に基づく制度であり、勤務先の業種や規模にかかわらず、従業員は原則として利用 …

「介護支援プラン」とは、介護に直面した従業員が、仕事と介護を両立しながら安心して働くことができる雇用環境の整備に向けて、個々の従業員の状況に応じた支援の取組を行うために …

Nov 6, 2024 · 「介護両立支援制度」とは、仕事を続けながら家族の介護をする人を支援するための制度です。 2025年4月に改正育児・介護休業法が施行され、より柔軟な働き方や支援制度 …

3 days ago · 昨年はなかった制度も 国は育児や介護と仕事の両立の取り組みを行った中小企業を対象にした「両立支援助成金」という制度を設けています。 令和6年度と比べ、対象や条件 …

政府は介護離職の状況を大きな社会問題と考え、育児・介護休業法等に基づく「仕事と介護の両立支援制度（以下、支援制度）」【図表1】によって仕事の負担を減らし、介護保険制度に …

【 介護に備えて確認しておきましょう】 仕事と介護の両立支援制度・・・仕事と介護の両立のために利用できる、介護休業等の両立支援制度を確認しましょう。

2025年4月、介護休業に関する法律が改正されます。 今回の改正では、「仕事と介護の両立支援の強化」が特徴です。 しかし、「具体的に何が変わったの？ 」「どのようなメリットがあ …

令和7年4月に育児や介護のための両立支援制度が拡充されたことから、内容を一部更新しました。 ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、妊娠・出産・育児・介護と仕事の両立のた …

Apr 15, 2024 · 介護休業制度 とは、家族が身体または精神上の障害などにより2週間にわたって介護を必要な場合、 対象家族1人につき93日まで介護のために休みを取得できる制度 です。